Employé / Employée de libre-service (H/F)

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PromanPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Proman
Lieu: Tarentaise 42660
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Votre agence d'intérim PROMAN recrute des Employés libre service H/F.
Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes Approvisionnement des rayons en produits.
- Gestion des stocks et rangement des marchandises.
- Mise en place des promotions et balisage des prix.
- Accueil et conseil des clients dans le magasin.
- Réalisation de la caisse et suivi des transactions.

Lieu de la mission : BOURG SAINT MAURICE

Mission à pourvoir immédiatement.

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Profil candidat recherché : Employé Libre Service H/F

Compétences requises Connaissance des produits alimentaires et non alimentaires.
- Maîtrise des techniques de mise en rayon.
- Capacités à gérer les stocks et à effectuer des inventaires.
- Aptitude à respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation et de la rigueur.
- Compétences en relation client, avec un esprit d'équipe.

Qualités professionnelles Dynamisme et réactivité face aux demandes.
- Bonnes compétences de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'écoute et orientation service client.
- Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un Employé Libre Service H/F ayant un niveau scolaire d'au moins le CAP. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion de produits et en organisation des rayons. Une connaissance des normes de sécurité alimentaire est également nécessaire. Ce profil doit faire preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. Rejoignez PROMAN et participez à une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Flexibilité et adaptabilité à des horaires variables. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tarentaise 42660 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises Connaissance des produits alimentaires et non alimentaires. »
« Nous recherchons un Employé Libre Service H/F ayant un niveau scolaire d'au moins le CAP. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)