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Employé / Employée de libre-service (H/F)

Temporis Lamballe-ArmorPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Erquy 22430
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Temporis Lamballe recrute un Employé Libre-Service H/F !

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Chez Temporis Lamballe, nous mettons notre proximité et notre engagement au service de votre parcours professionnel. Notre objectif : valoriser vos compétences et vous aider à trouver une mission qui vous correspond !

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un Employé Libre-Service H/F.

Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la clientèle et la diversité des tâches ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement ? Cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Au sein du magasin, vous contribuerez à la bonne organisation des rayons et à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront de :

- Approvisionner les rayons et assurer la mise en place des produits.
- Veiller à la présentation, à la propreté et à l'attractivité des rayons.
- Surveiller les niveaux de stock et anticiper les besoins en réapprovisionnement.
- Vérifier l'affichage et la conformité des prix.
- Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises.
- Accueillir les clients, les renseigner et les orienter dans leurs achats.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures du magasin.

Le profil que nous recherchons :
, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et accordez de l'importance à la satisfaction des clients.
Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. Vous êtes débutant(e), mais motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Votre candidature nous intéresse également !

Les conditions du poste :
Lieu : secteur d'Erquy.
Jours travaillés : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine.
Horaires : variables selon l'activité du magasin.
Rémunération : selon votre profil et votre expérience, avec 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés (ICCP).

Les avantages Temporis :
- Un compte épargne temps (CET).
- Une mutuelle.
- 10 % d'IFM et 10 % d'ICCP en complément de votre rémunération.
- Des formations pour développer vos compétences.
- L'accompagnement du FASTT pour vos besoins en logement, mobilité ou garde d'enfants.
- La possibilité de demander des acomptes sur salaire.
- Une participation aux bénéfices, selon les conditions applicables.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

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Fiona et Coralie vous accueillent à l'agence Temporis Lamballe pour échanger sur votre projet professionnel et vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Jours travaillés : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuErquy 22430
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous êtes débutant(e), mais motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le commerce ou la grande distribution serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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