Offres d'emploi › Bretagne › Erquy
Réceptionniste polyvalent(e) - Saison été 2027 - Yelloh! Village Camping 5 F/H - Yelloh! Village Saint Pabu Plage
- Entreprise
- Yelloh! Village Saint Pabu Plage
- Lieu
- Erquy 22430
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1892.58 Euros à 1892.58 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Vous avez le sens du service, une excellente présentation et appréciez les environnements où la qualité, la rigueur et le professionnalisme sont essentiels ?
Rejoignez l'équipe de notre Village Vacances 5 étoiles à Erquy, en Bretagne, avec accès direct à la plage.
À la réception, vous êtes au cœur de l'expérience client. Vous accueillez nos vacanciers, les accompagnez avant et pendant leur séjour, coordonnez leurs demandes avec les différents services et contribuez à leur donner une image positive et professionnelle de notre établissement.
Vous évoluez auprès d'une clientèle française et internationale et devez être capable de passer avec aisance d'une situation à l'autre, tout en conservant la même qualité de service.
Vos missions Accueil & expérience client
- Accueillir les vacanciers avec sourire, disponibilité et professionnalisme, en face à face, par téléphone et par e-mail.
- Assurer les arrivées et départs des clients : check-in / check-out.
- Gérer les appels entrants via un système téléphonique multi-lignes et appliquer les bonnes pratiques de l'accueil téléphonique.
- Présenter les services, équipements et activités du village.
- Conseiller les vacanciers sur les activités, marchés, restaurants, sites touristiques et transports de la région.
- Répondre aux demandes particulières et en assurer le suivi.
- Adapter votre communication à une clientèle française et internationale.
Réservations & suivi des dossiers
- Traiter les demandes de réservation par téléphone, e-mail et via le PMS.
- Enregistrer et mettre à jour les dossiers clients avec précision.
- Contrôler les informations nécessaires au bon déroulement du séjour.
- Mettre à jour le planning des réservations.
- Participer à l'attribution des emplacements et hébergements.
- Préparer les dossiers d'arrivée : clés, badges et documents d'information.
- Assurer le suivi des demandes particulières avant, pendant et après le séjour.
Gestion administrative & caisse
- Encaisser les séjours et prestations annexes.
- Gérer la caisse et effectuer les clôtures en fin de shift.
- Contrôler les opérations réalisées et assurer leur suivi.
- Compléter les documents administratifs obligatoires.
- Garantir des dossiers complets, fiables et conformes aux procédures.
Coordination avec les équipes
La réception est un véritable point de coordination entre les différents services du village.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes Ménage, Technique, Animation, Bar, Boutique, Sporting Club, Clubs Enfants & Ados et Piscine afin de garantir la bonne prise en charge des vacanciers.
- Transmettre les informations importantes aux services concernés.
- Suivre les demandes clients jusqu'à leur résolution.
- Communiquer les modifications, demandes spécifiques et incidents.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes.
Réclamations & situations particulières
- Écouter les clients et traiter leurs demandes avec calme, tact et diplomatie.
- Appliquer les procédures établies.
- Rechercher une solution adaptée dans le cadre de vos responsabilités.
- Savoir prendre les bonnes décisions et solliciter votre responsable lorsque cela est nécessaire.
- Conserver une attitude professionnelle, même lorsque la situation est plus complexe.
Qualité & satisfaction client
- Veiller au respect des standards et procédures Yelloh! Village.
- Participer activement à la qualité du service de réception.
- Recueillir et encourager les retours d'expérience des vacanciers.
- Participer au suivi des avis et messages clients.
- Contribuer à la fidélisation de notre clientèle.
- Savoir valoriser les services et prestations du village avec naturel et pertinence.Nous recherchons une personne fiable, organisée et véritablement professionnelle, qui comprend les exigences d'un établissement 5 étoiles.
Vous êtes :
- Ponctuel(le) et assidu(e) : les horaires de réception, les arrivées et les départs nécessitent une organisation précise et une présence fiable.
- Rigoureux(se) : vous aimez que les informations soient exactes, les dossiers complets et les procédures respectées.
- Organisé(e) : vous savez gérer plusieurs demandes et priorités simultanément sans perdre en qualité.
- Dynamique et réactif(ve) : vous savez vous adapter au rythme d'une journée de réception et aux imprévus.
- Autonome et responsable : vous prenez en charge vos missions et assurez leur suivi jusqu'à leur aboutissement.
- À l'aise avec la clientèle : vous savez écouter, conseiller et communiquer avec professionnalisme.
- Discret(ète) et respectueux(se) envers les clients, leurs informations et vos collègues.
- Polyvalent(e) et à l'aise pour collaborer avec l'ensemble des services.
- Soigné(e) dans votre présentation : vous êtes attentif(ve) à l'image que vous renvoyez de l'établissement.
- À l'aise dans un environnement international.
Compéte...
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1892.58 Euros à 1892.58 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Erquy 22430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir prendre les bonnes décisions et solliciter votre responsable lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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