Offres d'emploi › Île-de-France › Bourg-la-Reine
Employé / Employée de libre-service (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Bourg-la-Reine 92340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1939.0 Euros à 2346.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur de la grande distribution, un Employé libre service H/F pour démarrer dès que possible. Une expérience d'au moins 1 an dans ce secteur d'activité est requise pour cette mission.
Votre mission est essentielle pour assurer l'approvisionnement des rayons et garantir une présentation impeccable des produits pour les clients du magasin.
Ce job se situe à Bourg-la-Reine.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons Assurer la mise en rayon des produits en respectant l'implantation et le balisage des prix Veiller à la rotation des stocks et au retrait des produits périmés ou endommagés Maintenir la propreté et le rangement des rayons et des réserves
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1939€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Vous parlez couramment français Vous possédez au moins 1 an d'expérience en Grande distribution
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'employé de libre-service — Hauts-de-Seine (92)
- 3 offres d'employé de libre-service ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 24 en Île-de-France, 292 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 140 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Alternance, 33 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de libre-service dans le département : E2M Formation, Auchan Retail France, Gojob.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1939.0 Euros à 2346.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourg-la-Reine 92340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Une expérience d'au moins 1 an dans ce secteur d'activité est requise pour cette mission. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour notre client acteur de la grande distribution, un Employé libre service H/F pour démarrer dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 172 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience d'au moins 1 an dans ce secteur d'activité est requise pour cette mission. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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