Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque
Employé-e rayon et caisse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
- Lieu
- MANOSQUE 04100
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - 20% sur l'ensemble du magasin
- Expérience
- 6 Mois - Exigée vente ou commerce alimentaire
- Secteur
- Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
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Description du poste
Nous recherchons un-employé-e de rayon et caisse pour un CDD de 6 mois.
Votre mission s'articule autour de trois axes principaux :
1. Gestion du rayon Vrac et produits d'entretien :
-Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement du rayon vrac (épicerie salée et sucrée), produits d'entretien (liquide vaisselle, lessive, hygiène).
-Gérer les stocks et la présentation des produits.
-Veiller à la propreté constante des zones de vente et au respect des règles d'étiquetage.
2. Préparation de produits frais :
-Assurer la découpe de fromage en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Garantir la fraîcheur et la qualité des produits présentés.
3. Relation client et encaissement :
-Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme.
-Effectuer les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable.
-Orienter et conseiller la clientèle sur nos produits.
Profil recherché :
Polyvalence : Vous appréciez passer d'une tâche à l'autre (du rayon à la caisse) et vous savez gérer les priorités.
Rigueur : Vous êtes attentif(ve) à la tenue des rayons et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène (notamment pour la partie découpe).
Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact client.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre zone de responsabilité en toute autonomie.
Vous travaillerez sur différentes plages horaires de 7h00 à 19h30. Travail le samedi.
Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
Votre mission s'articule autour de trois axes principaux :
1. Gestion du rayon Vrac et produits d'entretien :
-Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement du rayon vrac (épicerie salée et sucrée), produits d'entretien (liquide vaisselle, lessive, hygiène).
-Gérer les stocks et la présentation des produits.
-Veiller à la propreté constante des zones de vente et au respect des règles d'étiquetage.
2. Préparation de produits frais :
-Assurer la découpe de fromage en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Garantir la fraîcheur et la qualité des produits présentés.
3. Relation client et encaissement :
-Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme.
-Effectuer les opérations d'encaissement de manière rapide et fiable.
-Orienter et conseiller la clientèle sur nos produits.
Profil recherché :
Polyvalence : Vous appréciez passer d'une tâche à l'autre (du rayon à la caisse) et vous savez gérer les priorités.
Rigueur : Vous êtes attentif(ve) à la tenue des rayons et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène (notamment pour la partie découpe).
Sens du service : Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact client.
Autonomie : Vous êtes capable de gérer votre zone de responsabilité en toute autonomie.
Vous travaillerez sur différentes plages horaires de 7h00 à 19h30. Travail le samedi.
Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - 20% sur l'ensemble du magasin Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez sur différentes plages horaires de 7h00 à 19h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MANOSQUE 04100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Exigée vente ou commerce alimentaire Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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