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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Employé(e) polyvalent(e) tabac presse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
TOULOUSE 31000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros - Salaire évolutif
Expérience
3 An(s) - Commerce de proximité
Secteur
Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
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Description du poste

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F.

Le vendeur de tabac presse assure avec rigueur la gestion d'un commerce de proximité et garantit un service clients fiable et attentif au quotidien.

Les missions principales sont :
- Accueil et conseil des clients sur les produits de presse, de tabac et accessoires
- Gestion des stocks et approvisionnements de produits
- Effectuer les opérations de caisse
- Maintenir la propreté et l'ordre du point de vente

Les savoir-être professionnels attendus sont :
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité

Expérience exigée de 3 ans (au sein de la même entreprise) dans tous types de commerce de proximité.

Repos le dimanche + 1 jour en semaine (mardi, mercredi ou jeudi)

contrat CDI 35h, salaire évolutif

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros - Salaire évolutif
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Repos le dimanche + 1 jour en semaine (mardi, mercredi ou jeudi) »
Source : texte de l'annonce
LieuTOULOUSE 31000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - Commerce de proximité
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée de 3 ans (au sein de la même entreprise) dans tous types de commerce de proximité. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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