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Technicien de maintenance cvc (H/F)

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Description du poste

Notre équipe spécialisée en Industrie et Ingénierie, accompagne son client, spécialiste de la maintenance et du dépannage des installations CVC sur Toulouse (31) et Montauban (82), dans le recrutement de son futur Technicien CVC H/F en CDI Zone d'intervention : 31-81-12 Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : 25kEUR à 30kEUR brut annuel selon profil Avantages : - 37h/semaine, 10 RTT/an - Primes d'ancienneté et de vacances - Panier-repas, indemnités de déplacement - Intéressement, pa…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlagnac — « Panier-repas, indemnités de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
Prise de poste« …Technicien CVC H/F en CDI Zone d'intervention : 31-81-12 Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : 25kEUR à 30kEUR brut annuel s… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Primes d'ancienneté · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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