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Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

CAP Saint Front recrute : Employé(e) polyvalent(e) (H/F) à ST FRONT (43), CDD - 11 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

CAP Saint FrontPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
CAP Saint Front
Lieu
ST FRONT 43550
Contrat
CDD - 11 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

Le Centre d'Accueil de St-Front recherche un employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie restauration avec pour mission principales :
- le service en salle
- la plonge
- le ménage des chambres
- aide cuisine
- la lingerie
Travail en roulement selon un planning prédéfini.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 23 décembre 2026 au 2 janvier 2027.
Possibilité de prolongation sur l'ensemble de la saison de classes de découvertes et de séjours de vacances de février à août 2027.

Le Centre d'Accueil est géré par une Association dont la gouvernance est principalement assurée par des représentants des CEMEA, de la Ligue de l'Enseignement de Haute-Loire et de la commune de St-Front.
Le Centre d'Accueil de St-Front est doté d'une capacité d'accueil de 133 lits répartis en 38 chambres dont certaines comprenant douche et WC intérieur et d'autres avec sanitaires individuelles à l'étage.
Fonctionnant toute l'année, le Centre accueille les publics suivants, sur différentes périodes et à différents moments :
-des élèves en classe de découvertes,
- des enfants et adolescents en séjours de vacances,
- des adultes porteurs de handicaps en séjour de vacances,
- des séminaires,
- des jeunes en formation d'animateur et de directeur de centres de vacances,
- des associations sportives, culturelles sur des rassemblements,
- des rassemblements familiaux.
En juin 2023, le Centre a obtenu l'Ecolabel Européen - Hébergement touristique . Au cours des séjours, nous impliquons donc tous les salariés ainsi que les clients à œuvrer tous ensemble dans la même direction afin de réduite notre impact sur l'environnement (avec entre autres, réduction des consommations d'énergie, réduction des consommations d'eau et tri des déchets.).

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 11 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST FRONT 43550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 23 décembre 2026 au 2 janvier 2027. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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