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Employé(e) polyvalent(e) en ménage et entretien H/F

All4Home Le Mans Sud recrute : Employé(e) polyvalent(e) en ménage et entretien H/F à Bazouges Cré sur Loir (72), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.

All4Home Le Mans SudPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Bazouges Cré sur Loir 72200
Contrat
CDI
Durée du travail
6H/semaine
Expérience
1 An(s)
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Description de l'offre:
Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée)
Date de début : Poste à pourvoir dès maintenant
Vous êtes une personne sérieuse, motivée et souhaitez intégrer une équipe impliquée en qualité d'agent(e) d'entretien ? Saisissez cette opportunité d'intégrer notre structure !
Vos missions principales :
- Veiller à la propreté et à la maintenance soignée des espaces attribués
- Employer correctement les outils et produits de nettoyage adaptés
- Suivre rigoureusement les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à la cohésion de l'équipe et à la bonne marche du service
Profil recherché :
- Expérience dans le secteur appréciée, mais débutant(e) accepté(e)
- Capacité à travailler de façon indépendante et avec organisation
- Soin, rigueur et efficacité dans l'exécution des missions
- Discrétion et fiabilité requises pour ce poste
Nos engagements :
- Environnement de travail agréable et bienveillant
- Rémunération attractive
- Aménagement des horaires selon vos disponibilités
- Réelles possibilités d'évolution en interne
Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée ? Envoyez votre candidature dès à présent !
Profil recherché :
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la propreté et l'entretien de nos locaux. Si vous êtes passionné(e) par le nettoyage et savez travailler de manière indépendante, nous aimerions vous rencontrer !
Profil recherché :
- Expérience : Expérience antérieure en nettoyage domestique ou commercial est un atout.
- Compétences :
- Connaissance des produits et des techniques de nettoyage appropriées.
- Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Qualités :
- Rigueur et organisation pour planifier et réaliser les tâches efficacement.
- Fiabilité et ponctualité sont essentielles pour ce rôle.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Horaires : Flexibilité pour travailler les matins, les soirs et les week-ends, selon les besoins.
Si vous êtes motivé(e) à offrir un service de qualité supérieure et à rejoindre un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler.
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Équipement pour l'entretien

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  • Chaussures de travail confortables
    Pour les journées debout.
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  • Tablier à poches
    Pour garder ses outils à portée de main.
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Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires6H/semaine — « Horaires : Flexibilité pour travailler les matins, les soirs et les week-ends, selon les besoins. »
Source : texte de l'annonce
LieuBazouges Cré sur Loir 72200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience dans le secteur appréciée, mais débutant(e) accepté(e) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de début : Poste à pourvoir dès maintenant »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Discrétion et fiabilité requises pour ce poste »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience dans le secteur appréciée, mais débutant(e) accepté(e) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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