Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie-restauration (H/F)

Offre d'emploi : Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie-restauration (H/F) à Baldenheim (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Baldenheim 67600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'hôtellerie-restauration un(e) Employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie-restauration (H/F).
Sous la responsabilité de votre responsable, vous assurez différentes missions liées à l'entretien des chambres et au service en restauration.
Vos missions :
- Assurer le nettoyage, l'entretien et la préparation des chambres.
- Veiller à la propreté et au bon état des espaces.
- Participer à la mise en place et au service en salle
- Apporter une aide en cuisine selon les besoins du service.
Horaires :
- Entretien des chambres : 10hh00
- Service et aide en cuisine : 18hh00
- Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine a définir en fonction du planning.
Rémunération : Selon profil, avec un démarrage au SMIC.
Démarrage le 20 novembre.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine a définir en fonction du planning. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Baldenheim 67600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Rémunération : Selon profil, avec un démarrage au SMIC. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.