Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Employé(e) Polyvalent(e) : Accueil, Caisse et Entretien (H/F)
- Entreprise
- Flunch
- Lieu
- RENNES 35000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - 14 euros par repas pris en charge par l'employeur
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cafétérias et autres libres-services
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Description du poste
Horaires le soir du lundi au dimanche
Midi et soirée
Coupure (durée entre 1h et 4h)
Vous avez le sens du service, un sourire naturel et vous aimez que les choses soient bien faites ? Rejoignez nous pour offrir une expérience client de qualité dans un cadre accueillant et dynamique.
Vos Missions
Votre rôle est essentiel pour garantir la première impression de nos clients et le confort de notre établissement. Vous interviendrez sur deux axes principaux :
1. Accueil, Caisse & Relation Client (Dimension Commerciale) :
Accueillir et accompagner chaque client avec sourire et bienveillance.
Assurer la réception et la vente : prendre les commandes, gérer la caisse et conseiller la clientèle avec enthousiasme.
Garantir une relation client de qualité en contribuant activement à la convivialité du restaurant par votre attitude commerçante.
2. Entretien & Ménage (Dimension Qualité) :
Garantir la propreté irréprochable de la salle, des buffets et de l'espace de restauration.
Veiller à la tenue générale en respectant strictement les normes d'hygiène et les procédures de l'enseigne pour offrir un environnement sain à nos clients.
Profil Recherché
Nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais avant tout une personnalité :
Un tempérament souriant et accueillant : Votre aisance relationnelle est votre meilleur atout.
Un esprit de service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients, petits et grands.
Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez prendre des initiatives pour maintenir la tenue du restaurant (ménage et organisation).
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et solidaire.
Une formation en restauration ou une première expérience dans le secteur est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être feront la différence !
Conditions & Avantages
Contrat : CDI de 25 heures par semaine.
Disponibilité : Immédiate.
Planning : Plages de restauration, du lundi au dimanche.
Avantages : Repas pris en charge sur place à hauteur de 14 € par repas.
Évolution : Chez Flunch, nous valorisons la promotion interne (possibilité d'évoluer vers des postes de référent ou manager).
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envie d'intégrer une entreprise qui accompagne l'évolution de ses collaborateurs ? Ne perdez pas de temps !
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Le marché d'employé polyvalent — Ille-et-Vilaine (35)
- 11 offres d'employé polyvalent ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 17 en Bretagne, 160 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 53 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé polyvalent dans le département : Glt Services, Flunch, Carrefour Fougères.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - 14 euros par repas pris en charge par l'employeur Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires le soir du lundi au dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | RENNES 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une formation en restauration ou une première expérience dans le secteur est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être feront la différence ! »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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