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Employé(e) libre-service H/F (H/F)

STAFFMATCH VALENCE 26Publiée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
PRIVAS 07000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

STAFFMATCH RECRUTE PRIVAS :
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique et participer à la satisfaction de nos clients au quotidien ?

Le magasin ACTION de Privas recherche un(e) employé(e) libre-service afin de renforcer son équipe.

Au sein du magasin, vous contribuez à la bonne tenue des rayons, à la disponibilité des produits et à la qualité de l'accueil client.
Vos missions

Assurer la mise en rayon des produits et le réapprovisionnement.

Participer au déchargement et à la réception des marchandises.

Effectuer le rangement et le maintien de la propreté des rayons et de la réserve.

Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising.

Participer à la rotation des produits et au contrôle des dates lorsque nécessaire.

Orienter et renseigner les clients.

Participer à l'encaissement et aux autres activités du magasin selon les besoins et l'organisation du point de vente.

Profil recherché

Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le sens du service client.

Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et le travail nécessitant de la manutention.

Vous savez faire preuve de polyvalence et vous adapter aux priorités.

Une première expérience en grande distribution, commerce ou mise en rayon serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Conditions de travail

Travail en équipe au sein d'un magasin dynamique.

Horaires variables selon le planning du magasin.

Travail possible le samedi et selon les nécessités d'ouverture du magasin.
Candidature

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Merci de transmettre votre candidature (CV) via France Travail.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires variables selon le planning du magasin. »
Source : texte de l'annonce
LieuPRIVAS 07000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience en grande distribution, commerce ou mise en rayon serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en grande distribution, commerce ou mise en rayon serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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