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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
PRIVAS 07000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

AVIS de recrutement au titre de l'année 2026 d'un agent technique des Finances publiques

En application des dispositions de l'arrêté du Ministre de l'action et des Comptes publics du 21 octobre 2026, est organisé, au titre de l'année 2026, par la direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents techniques des finances publiques du département de l'Ardèche.
CONDITIONS DE PARTICIPATION
Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État :
être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen et satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires.

Le recrutement est organisé pour prendre effet le : 21 décembre 2026
NATURE ET LOCALISATION DES FONCTIONS À EXERCER
L'agent(e) technique des Finances publiques travaillera au sein de la Division Budget-Immobilier Logistique qui a pour mission de gérer les besoins logistiques et immobiliers du département. Il travaillera en collaboration avec l'agent technique actuellement en poste, en déplacement sur tout le territoire départemental. Au quotidien, il s'agira de travaux liés à l'entretien et petits travaux des bâtiments, aux déménagements et aménagements (meubles, cartons, documents), entretien des véhicules de service (nettoyage, suivi des révisions et contrôles techniques, recharges des véhicules électriques, changement de pneus,.), et à l'entretien des espaces verts.

PÉRIODE DE RETRAIT ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats devront prendre contact avec le service des ressources humaines de la direction locale des Finances publiques de l'Ardèche, pour constituer leur dossier de candidature :
Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche Service Ressources Humaines
11 Avenue du Vanel 07000 PRIVAS
Personne à contacter : Emeline MASSIN, Inspecteur des Finances publiques Responsable du service des Ressources humaines
ddfip07.ppr.recrutements@dgfip.finances.gouv.fr Tél : 04.75.65.55.61

Le dossier de candidature comporte notamment :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ;
la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (carte nationale d'identité recto/verso, passeport.) ;
la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de
25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ;
le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ;
tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée.
La date d'ouverture des inscriptions est fixée au 29 octobre 2026.
La date limite de dépôt du dossier de candidature est fixée au 29 novembre 2026.

Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPRIVAS 07000 — « Il travaillera en collaboration avec l'agent technique actuellement en poste, en déplacement sur tout le territoire départemental. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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