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Offres d'emploi › Grand Est › Creutzwald

Employé/e libre-service fruits légumes (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

CROIXDISPubliée il y a 10 h
CDD
Entreprise
Croixdis
Lieu
CREUTZWALD 57150
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 Mois
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

* Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations
* Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits
* Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
* Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Vous assurez le suivi des commandes sur informatique
* Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin
* Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression

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Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution, idéalement au rayon fruits et légumes serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCREUTZWALD 57150
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le secteur de la Grande distribution, idéalement au rayon fruits et légumes serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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