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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Employé(e) de rayon fruits et légumes (H/F)

INTERMARCHEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Intermarche
Lieu
ST ANDRE DE CORCY 01390
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1970.0 Euros
Expérience
3 Mois - en vente, gde distribution
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin

Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon.
Vous assurez les rotations des produits
Vous évitez les ruptures
Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
Vous renseignez le client

Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30)
Vous êtes de repos le lundi et dimanche, et le samedi après-midi

Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus,
Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ
Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative.

Salaire à négocier selon vos compétences et expériences
Mutuelle d'entreprise
13eme mois après un an d'ancienneté
5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1970.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) »
Source : texte de l'annonce
LieuST ANDRE DE CORCY 01390
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - en vente, gde distribution
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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