Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé / Employée de libre-service rayon alimentaire (H/F)
CARREFOURPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Carrefour
- Lieu
- BOURG EN BRESSE 01000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1895.0 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Nous recherchons un Employé Libre-Service Polyvalent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe, au sein d'un rayon fruits et légumes.
Votre mission principale sera de garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant les normes d'implantation, de qualité, de rotation des produits et de gestion des stocks. Vous serez le garant de l'expérience client dans votre rayon et contribuerez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du Rayon :
Assurer l'attractivité et la présentation impeccable du rayon.
Respecter les normes d'implantation et de rotation des produits.
Gérer les stocks de manière efficace pour éviter les ruptures et les surplus.
Service Client :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins.
Logistique et Organisation :
Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons de manière régulière et organisée.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables conformément aux procédures établies.
Hygiène et Sécurité :
Réaliser des contrôles d'hygiène rigoureux pour garantir un environnement de travail et de vente sûr et propre.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil Recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous Offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant du lundi au samedi sur des horaires 5h-12h ou 14h-21h en alternance avec 1 jours de repos tournant dans la semaine + le dimanche.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Votre mission principale sera de garantir l'attractivité de votre rayon tout en respectant les normes d'implantation, de qualité, de rotation des produits et de gestion des stocks. Vous serez le garant de l'expérience client dans votre rayon et contribuerez activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du Rayon :
Assurer l'attractivité et la présentation impeccable du rayon.
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Gérer les stocks de manière efficace pour éviter les ruptures et les surplus.
Service Client :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie.
Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins.
Logistique et Organisation :
Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons de manière régulière et organisée.
Trier et enregistrer les marchandises non vendables conformément aux procédures établies.
Hygiène et Sécurité :
Réaliser des contrôles d'hygiène rigoureux pour garantir un environnement de travail et de vente sûr et propre.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 1895.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Un environnement de travail dynamique et stimulant du lundi au samedi sur des horaires 5h-12h ou 14h-21h en alternance avec 1 jours de repos tournant dans la s… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BOURG EN BRESSE 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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