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Offres d'emploi › Occitanie › Moissac

Employé(e) de ménage d'hôtel/petit déjeuner (H/F)

CHAPONFINPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Chaponfin
Lieu
MOISSAC 82200
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience
Expérience
6 Mois
Secteur
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Description du poste

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Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, l'établissement Le Chapeau Enfin recherche un(e) collaborateur/trice polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions : Horaires : Le service débute à 6h00 du matin.
Service du petit-déjeuner : Assurer un accueil de qualité et le service auprès de notre clientèle.
Entretien des chambres : Veiller à la préparation et à la propreté des chambres pour garantir le confort de nos hôtes.

Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de ménage hôtelier ainsi que de service en restauration. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'un excellent sens du service.

Informations pratiques : Lieu : Moissac Contrat : CDD de remplacement (2 mois)

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - Selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois — « Informations pratiques : Lieu : Moissac Contrat : CDD de remplacement (2 mois) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMOISSAC 82200
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de ménage hôtelier ainsi que de service en restauration. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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