Offres d'emploi › Occitanie › Moissac
Employé(e) de ménage d'hôtel/petit déjeuner (H/F)
- Entreprise
- Chaponfin
- Lieu
- MOISSAC 82200
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, l'établissement Le Chapeau Enfin recherche un(e) collaborateur/trice polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.
Vos missions : Horaires : Le service débute à 6h00 du matin.
Service du petit-déjeuner : Assurer un accueil de qualité et le service auprès de notre clientèle.
Entretien des chambres : Veiller à la préparation et à la propreté des chambres pour garantir le confort de nos hôtes.
Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de ménage hôtelier ainsi que de service en restauration. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'un excellent sens du service.
Informations pratiques : Lieu : Moissac Contrat : CDD de remplacement (2 mois)
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Informations pratiques : Lieu : Moissac Contrat : CDD de remplacement (2 mois) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MOISSAC 82200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience préalable de ménage hôtelier ainsi que de service en restauration. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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