Assistant éducatif petite enfance (F/H) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
MAIRIE MOISSACPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mairie Moissac
- Lieu
- MOISSAC 82200
- Contrat
- CDD - 30 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La ville de Moissac recrute dans le cadre d'un REMPLACEMENT d'un agent placé en congé maladie, Assistant éducatif petite enfance (F/H) :
Placé sous l'autorité de la responsable du service PE et de la directrice de crèche,
- assiste les professionnels pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Prépare les repas suivant les normes HACCP.
Missions ou activités Missions principales :
- Accompagner les professionnels auprès des enfants (repas, goûter, activités ludiques) ;
- Assurer une présence auprès de l'auxiliaire de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'infirmière ;
- Assurer l'aménagement de l'espace (repas, jeux...) ;
- Assurer le nettoyage et le rangement des jouets ;
- Participer aux réunions de coordination des professionnels de la structure ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Polyvalence selon les nécessités de service ;
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Activités secondaires :
- Prépare les repas suivant les normes HACCP ;
- Seconder les agents d'entretien dans l'entretien du linge de lit du dortoir et linge divers ;
- Changer le linge de lits.
Profil recherché Profil recherché :
* Titulaire d'un CAP Petite enfance
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
* Posséder un grand sens des responsabilités étant en charge d'enfants ;
* Savoir être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet mis en place ;
* Disposer d'une expérience similaire significative dans une autre collectivité ;
* Maîtriser du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
* Bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Placé sous l'autorité de la responsable du service PE et de la directrice de crèche,
- assiste les professionnels pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ;
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants ;
- Prépare les repas suivant les normes HACCP.
Missions ou activités Missions principales :
- Accompagner les professionnels auprès des enfants (repas, goûter, activités ludiques) ;
- Assurer une présence auprès de l'auxiliaire de puériculture, de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'infirmière ;
- Assurer l'aménagement de l'espace (repas, jeux...) ;
- Assurer le nettoyage et le rangement des jouets ;
- Participer aux réunions de coordination des professionnels de la structure ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire ;
- Encadrer les stagiaires ;
- Polyvalence selon les nécessités de service ;
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Activités secondaires :
- Prépare les repas suivant les normes HACCP ;
- Seconder les agents d'entretien dans l'entretien du linge de lit du dortoir et linge divers ;
- Changer le linge de lits.
Profil recherché Profil recherché :
* Titulaire d'un CAP Petite enfance
* Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
* Posséder un grand sens des responsabilités étant en charge d'enfants ;
* Savoir être meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet mis en place ;
* Disposer d'une expérience similaire significative dans une autre collectivité ;
* Maîtriser du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
* Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ;
* Bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MOISSAC 82200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP Petite enfance »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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