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Employé(e) de ménage à domicile (H/F)

MERCIPLUS SERVICE recrute : Employé(e) de ménage à domicile (H/F) à Battenheim (68), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Bonus- + Frais Pro + Transport. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MERCIPLUS SERVICEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Battenheim 68390
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Bonus- + Frais Pro + Transport
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

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Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et savez faire preuve de fiabilité Vous êtes à la recherche d'un complément de travail

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Le marché d'employé de ménage à domicile — Haut-Rhin (68)

  • 9 offres d'employé de ménage à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 51 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 880 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'employé de ménage à domicile dans le département : MerciPlus Mulhouse, Merciplus Service.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Bonus- + Frais Pro + Transport
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBattenheim 68390 — « …brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en +… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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