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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Digoin

Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance (H/F) – Intermarché Saint-Vallier

MY DIGITAL CAMPUSPubliée il y a 2 jours
Alternance
Lieu
Digoin 71160
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Missions principales :
- Mise en rayon : réassort, facing, étiquetage et rotation des produits (FIFO)
- Réception et contrôle des livraisons, participation aux inventaires
- Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
- Mise en place des opérations commerciales et des promotions
- Maintien de la propreté et de la sécurité du rayon

Compétences recherchées :
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait
- Aisance relationnelle et goût du service client
- Bonne condition physique (travail debout, manutention)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Motivation pour apprendre le métier sur le terrain

Profil recherché :
- Âge : 16 à 29 ans (ou hors de cette tranche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation)
- Diplôme préparé : Titre RNCP37099 « Employé commercial en grande distribution » (niveau 3)
- Aucune expérience préalable exigée, formation complète assurée

L'entreprise :
Magasin Intermarché de Saint-Vallier (71230), supermarché alimentaire du Groupement Les Mousquetaires. Recrutement en alternance en partenariat avec My Retail Campus.

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Source : La bonne alternance. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuDigoin 71160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience préalable exigée, formation complète assurée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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Mission locale Agire, Agir Pour L'insertion, La Réussite Et L'emploi

5 avenue François Mitterrand 1er Etage, 71200 Le Creusot

Tél. 03 85 77 68 01 · contact@agire-cucm.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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