Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Digoin
Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance (H/F) – Intermarché Montceau-les-Mines
- Entreprise
- My Digital Campus
- Lieu
- Digoin 71160
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
- Mise en rayon : réassort, facing, étiquetage et rotation des produits (FIFO)
- Réception et contrôle des livraisons, participation aux inventaires
- Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin
- Mise en place des opérations commerciales et des promotions
- Maintien de la propreté et de la sécurité du rayon
Compétences recherchées :
- Rigueur, organisation et sens du travail bien fait
- Aisance relationnelle et goût du service client
- Bonne condition physique (travail debout, manutention)
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Motivation pour apprendre le métier sur le terrain
Profil recherché :
- Âge : 16 à 29 ans (ou hors de cette tranche dans le cadre d'un contrat de professionnalisation)
- Diplôme préparé : Titre RNCP37099 « Employé commercial en grande distribution » (niveau 3)
- Aucune expérience préalable exigée, formation complète assurée
L'entreprise :
Magasin Intermarché de Montceau-les-Mines (71300), supermarché alimentaire du Groupement Les Mousquetaires. Recrutement en alternance en partenariat avec My Retail Campus.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Digoin 71160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience préalable exigée, formation complète assurée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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Mission locale Agire, Agir Pour L'insertion, La Réussite Et L'emploi
5 avenue François Mitterrand 1er Etage, 71200 Le Creusot
Tél. 03 85 77 68 01 · contact@agire-cucm.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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