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Employé(e) commercial(e) au rayon ELDPH (H/F)

Offre d'emploi : Employé(e) commercial(e) au rayon ELDPH (H/F) à VOREPPE (38), CDI, Horaire de 12.31 Euros - selon votre expérience. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
VOREPPE 38340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - selon votre expérience
Expérience
1 An(s) - En grande distribution/commerce
Secteur
Supermarchés
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Description du poste

Nous recherchons notre futur EMPLOYE COMMERCIAL LIBRE SERVICE au rayon ELDPH (H/F).
Vous êtes dynamique, matinal(e) et vous aimez quand ça bouge ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale, solide et chaleureuse ?
Magasin indépendant et familial de 150 collaborateurs, nous plaçons l'entraide, le respect et le bon esprit au centre de nos valeurs.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons nos futurs Employés Commerciaux (H/F) sur le rayon Épicerie / Liquide / Droguerie / Parfumerie / Hygiène (ELDPH).
Pourquoi construire votre avenir avec nous ?
Une ambiance familiale : Vous rejoignez une équipe soudée dans une entreprise à taille humaine où chacun trouve sa place.
Du concret au quotidien : Un métier de terrain essentiel à la vie du magasin, où l'on voit directement le résultat de son travail.
Un cadre stable : Un contrat en CDI au sein d'une enseigne reconnue et appréciée.
Vos missions au quotidien:
Au cœur de l'activité du magasin, vous veillez à ce que nos rayons soient impeccables pour nos clients :
Mise en rayon & Remplissage : Réceptionner les marchandises, approvisionner les rayons et mettre en valeur les produits.
Qualité & Visibilité : Contrôler les dates, veiller à la propreté des allées et vous assurer du bon affichage des prix (étiquetage).
Gestion des stocks : Participer au rangement des réserves et aux inventaires.
Service client : Orienter, renseigner et accueillir les clients avec la "U attitude" (sourire et sens du service !).
Nos avantages :
Prime de 13ème mois (sous conditions)
Prime de participation (sous conditions)
Prime de fin d'année
Carte de 8% de réduction sur les courses
Participation aux frais de transports
& surtout : une TEAM U qui rendra votre travail et votre environnement de travail des plus confortable ! Des opportunités d'évolution et de formation !
Le profil recherché :
Expérience demandée en grande distribution ou commerce
Rigueur & Dynamisme : Vous aimez l'action, le travail bien fait et vous avez une bonne condition physique.
Esprit d'équipe : Vous appréciez entraider vos collègues et partager la bonne humeur.
Lève-tôt : Vous êtes ponctuel(le) et efficace dès le début de journée.
Lieu : Voreppe
Type de contrat : CDI temps plein (36.75h/semaine)
Horaires : Travail 6 jours/7. Horaires majorité du matin (dès 5h), possibilité de travailler un ou deux après-midis par semaine. 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche toutes les 8 à 12 semaines.
Date de début : dès que possible
Rémunération : 12.31€ brut /heure + voir nos avantages ci-dessus.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - selon votre expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 2 jours de repos consécutifs dont le dimanche toutes les 8 à 12 semaines. »
Source : texte de l'annonce
LieuVOREPPE 38340
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - En grande distribution/commerce
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un cadre stable : Un contrat en CDI au sein d'une enseigne reconnue et appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · 13ème mois · Prime de participation · Prime de fin

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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