Employé.e café bar (H/F)
LE TABAC DU CENTREPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- Le Tabac Du Centre
- Lieu
- LE PETIT QUEVILLY 76140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire à revoir selon compétences
- Expérience
- 6 Mois - SERVEUR FLUX /CLIENTS IMPORTANT
- Secteur
- Débits de boissons
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Description du poste
Vos missions:
-Service des consommations
-Gestion de la caisse
-Accueil des clients
-Nettoyage des tables, sur un bar tabac avec un flux des clients important.
Vous avez une excellente gestion de la pression, la capacité à travailler rapidement et efficacement, une bonne communication et la capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle.
Vous travaillez du lundi au dimanche, selon un planning défini. (repos par roulement)
Pauses organisées en équipe
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18-23h (18h-00h le week-end)
-Service des consommations
-Gestion de la caisse
-Accueil des clients
-Nettoyage des tables, sur un bar tabac avec un flux des clients important.
Vous avez une excellente gestion de la pression, la capacité à travailler rapidement et efficacement, une bonne communication et la capacité à maintenir une attitude positive et professionnelle.
Vous travaillez du lundi au dimanche, selon un planning défini. (repos par roulement)
Pauses organisées en équipe
Horaires: 5h30-12h00 ou 11h-18h00 ou 18-23h (18h-00h le week-end)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Salaire à revoir selon compétences Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez du lundi au dimanche, selon un planning défini. (repos par roulement) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE PETIT QUEVILLY 76140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - SERVEUR FLUX /CLIENTS IMPORTANT Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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