Employé(e) à domicile (H/F)

Toutes les offres d'employé à domicile 48

ADMR de l'IsèrePubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: ADMR de l'Isère
Lieu: Villard-de-Lans 38250
Contrat: CDI
Durée du travail: 30H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie dépendance

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé(e) à domicile (H/F) — Lans-en-Vercors CDI
Employé(e) à domicile (H/F) — Bellegarde-Poussieu CDI
Employé / Employée à domicile (H/F) — Bellegarde-Poussieu CDD
Employé(e) à domicile (H/F) — Châbons CDD
Employé(e) à domicile (H/F) — Entre-deux-Guiers CDD
Employé(e) à domicile (H/F) — Montseveroux CDI

Description du poste

Description de l'offre:
Bienvenue à l'Association SAAD ADMR des 4 montagnes- Isère (38).
Employé(e) à domicile - CDI H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ?
CDI Modulé - 130h / mois soit 30h/ semaines (1 Week end / par mois travaillés)
Période essaie : 1 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Employé degré 1
Les avantages:
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective de la BAD.
Véhicule personnel : 0,45 cts d'euros par kilomètre parcouru.
Primes diverses
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Votre mission (si vous l'acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d'autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d'une période de tutorat pour favoriser l'intégration au poste.
Votre terrain de jeu :
Interventions sur les communes aux alentours du lieu de travail : Villard de Lans, Corrençon
Votre rôle au quotidien
- Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
- Entretenir le logement, le linge,
- Aider aux repas et la prise de repas
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
- Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.
Profil recherché :
Votre profil
Autonome
Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée.
Votre motivation compte autant que votre CV.
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d'échanger avec vous !
ADMR-ement

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : employé à domicile – Isère
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché d'employé à domicile — Isère (38)

14 offres d'employé à domicile ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 25 en Auvergne-Rhône-Alpes, 48 en France.
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 36 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé à domicile dans le département : ADMR de l'Isère.

Toutes les offres d'employé à domicile · Emploi à Vienne · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Isère (38)

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F — Villard-de-Lans · CDI
Infirmier(e) Référent(e) (H/F) — Villard-de-Lans · CDI
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F — Villard-de-Lans · CDI
Infirmier(e) Référent(e) (H/F) — Villard-de-Lans · CDI
CAISSIER - HÔTE CAISSE (H/F) — Villard-de-Lans · CDI
HÔTE D'ACCUEIL / CAISSE (H/F) — Villard-de-Lans · CDD
CONSEILLER DE VENTE JARDIN ET VEGETAUX (H/F) — Villard-de-Lans · CDI
Agent polyvalent Technique Ménage F/H - La Croix Margot — Villard-de-Lans · CDD · 2 020 €/mois

Toutes les offres dans l’Isère (2 461) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Horaires	30H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Villard-de-Lans 38250 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

« Bienvenue à l'Association SAAD ADMR des 4 montagnes- Isère (38). »

Avantages cités dans l'annonce

Primes diverses · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
SAAD / SAD: Service d'aide (et de soins) à domicile.