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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

Employé de restauration (livreur) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Amiens 80000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre quotidien chez nous : Rejoignez notre équipe à Amiens pour faire une différence positive dans la vie des 300 patients au sein d'une clinique, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un Responsable de site, vous ferez partie d'une équipe de 4 passionnés. Votre rôle :- Aide en cuisine- Ponge- Livrer les repas sur les différents sites- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire- Contrôler et enregistrer les températures de la production au départ et à l'arrivée afin de garantir le respect des normes sanitaires. - Effectuer le chargement et le déchargement en respectant les protocoles de sécurité et de qualité. - Assurer la propreté et l'entretien quotidien du véhicule entre les deux sites principaux et les quatre établissements annexes livrés. - Veiller au respect de la chaîne du froid durant l'ensemble des tournées et garantir la bonne gestion des livraisons.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAmiens 80000 — « Veiller au respect de la chaîne du froid durant l'ensemble des tournées et garantir la bonne gestion des livraisons. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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