Employé de restauration (H/F)

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RESTALLIANCE recrute : Employé de restauration (H/F) à Saint-Galmier (42), CDI, Mensuel de 1867.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RESTALLIANCEPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Restalliance
Lieu: Saint-Galmier 42330
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1867.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration collective sous contrat

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Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons un Employé de Restauration F/H

Le poste en bref***Type de contrat : CDI***Localisation : Saint-Galmier (42)***Temps de travail : temps plein***Salaire : 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois***Horaires : 7h15-15h (journées continues) + un week-end sur deux de repos***Type d'établissement : Clinique***Nombre de convives : 50

Au quotidien :

Vos missions sont les suivantes préparer des entrées et des desserts***accompagner le chef gérant sur la préparation des plats chauds***gérer les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires réaliser la plonge, le nettoyage et l'entretien des matériels et locaux.

Vous êtes :

Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.

La passion du métier guide vos actions au quotidien.

Nous vous proposons Un week-end sur 2 de repos***Des horaires réguliers/Journées sans coupures***Un accompagnement au quotidien, simple et concret***Des perspectives d'évolution

Nous sommes

Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'employé de restauration — Loire (42)

3 offres d'employé de restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 27 en Auvergne-Rhône-Alpes, 135 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 860 € et 1 870 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de restauration dans le département : Restalliance, Partnaire, Ras 140.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …: 1867 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois*Horaires : 7h15-15h (journées continues) + un week-end sur deux de reposType d'établissement : Clinique**… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Galmier 42330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 860 € et 1 910 € ; 98 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes Mensuelles · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).