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RESPONSABLE FINANCES/ACHATS F/H

FHF recrute : RESPONSABLE FINANCES/ACHATS F/H à Saint-Galmier (42), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FHFPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Saint-Galmier 42330
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

L'HOPITAL MAURICE ANDRE DE SAINT-GALMIER Etablissement public de santé (206 lits EHPAD 50 lits USLD 37 places de SSIAD) RECRUTE UN (E) RESPONSABLE FINANCES ET ACHATS F/H Date prise de poste souhaitée :
Janvier 2027 Une doublure sera assurée sur la prise de poste.

Emploi ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, aux Titulaires de catégorie B d'autres fonctions publiques ou aux Contractuel (personnes HORS fonction publique) Diplôme requis :
BAC +2/3 dans le domaine Finances/Comptabilité générale ou publique Expérience dans le domaine de la comptabilité publique Rémunération :
en fonction du statut Participation aux astreintes administratives Temps de travail :
Temp plein forfait jours 20 RTT Savoirs requis :
connaitre la comptabilité publique, connaître la règlementation relative à l'achat public, connaître l'organisation sanitaire, maitriser l'outil informatique.

__ DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, le/la responsable Finances/Achats assure la mise en uvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, la conception et la mise en uvre des outils de pilotage et de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement, la mise en uvre de la comptabilité analytique et l'analyse des résultats.

Il/elle apporte son assistance active à la directrice en vue de garantir l'équilibre financier de l'établissement et d'optimiser ses performances financières (proposition d'économies, développement de recettes, gestion de trésorerie, etc.).

Il/elle veille au bon déroulement des opérations de mandatement et de facturation des recettes.

De plus, il/elle est chargé(e) de l'encadrement et de l'organisation de l'activité du magasin.

Le/la responsable finance/achat met en uvre la politique d'achat de l'établissement dans le respect du budget prévisionnel et de la règlementation des marchés publics.

MISSIONS PRINCIPALES
-Dans le cadre de la mise en place d'une stratégie financière adaptée au projet d'établissement, il/elle participe à la définition des orientations financières avec la directrice,
-Gestion budgétaire :
en lien avec la directrice, assure la conception et le suivi des différents budgets de l'établissement, élabore et transmet les documents règlementaires relatifs à l'exécution budgétaire, contrôle l'évolution des dépenses et des recettes dans le respect des crédits autorisés, contrôle et autorise les commandes au regard des dépenses prévues au budget,
-Suivi et Pilotage :
assure un reporting régulier avec la directrice, met en place des outils de pilotage et de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources
-Management de proximité :
contrôle et organise les activités du secteur Finances/Achats/Magasin, assure l'encadrement des agents du secteur,
-Dans le cadre de la mise en place de la politique des achats et de suivi des marchés, il/elle analyse les besoins des utilisateurs, participe à la validation des achats en lien avec la direction et réalise les achats et le suivi des produits et services nécessaires au fonctionnement de l'établissement dans le cadre des marchés publics, en lien avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire.

__ Pour tous renseignements, merci de contacter Mme Valérie PIOTEYRY, Responsable RH au * Les candidatures sont à adresser à :
* OU par courrier à HOPITAL MAURICE ANDRE 50, route de Cuzieu 42330 SAINT-GALMIER

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« en fonction du statut Participation aux astreintes administratives Temps de travail »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Galmier 42330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …de SSIAD) RECRUTE UN (E) RESPONSABLE FINANCES ET ACHATS F/H Date prise de poste… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Emploi ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique Hospitalière, aux Titulaires de catégorie B d'autres fonctions publiques ou aux Contractuel (personnes HORS fonction publique) Diplôme requis »
  • « Temp plein forfait jours 20 RTT Savoirs requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « L'HOPITAL MAURICE ANDRE DE SAINT-GALMIER Etablissement public de santé (206 lits EHPAD 50 lits USLD 37 places de SSIAD) RECRUTE UN (E) RESPONSABLE FINANCES ET ACHATS F/H Date prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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