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EMPLOYE DE RESTAURATION H/F
CRIT recrute : EMPLOYE DE RESTAURATION H/F à Menton (06), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Menton 06500
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
- Participer à la préparation, à la mise en place et à la distribution des repas.
- Assurer le service auprès des élèves et débarrasser les tables.
Effectuer la plonge, laver et ranger la vaisselle, les couverts et les ustensiles.
- Nettoyer et entretenir les équipements, les surfaces et les locaux de restauration.
Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 16h00, sans coupure.
Salaire : 12,31 EUR brut/heure.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application MY CRIT pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous correspondez au poste si :
- Vous êtes ponctuel(le), dynamique et fiable ;
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les élèves ;
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et volontaire ;
- Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte, notamment pour le service, la plonge et le nettoyage ;
- Une première expérience en restauration collective est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez ! Manon et Sophie étudieront votre candidature avec la plus grande attention et se réjouissent de vous accueillir pour un éventuel entretien au sein de l'agence CRIT Arénas Nice.
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Le marché d'employé de restauration — Alpes-Maritimes (06)
- 9 offres d'employé de restauration ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 14 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 131 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'employé de restauration dans le département : Derichebourg Interim et recrutement Nice, Crit Interim, Crit.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h30 à 16h00, sans coupure. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Menton 06500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en restauration collective est un plus, mais les profils motivés sont les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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