Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo
Employé de restauration (H/F)
- Entreprise
- Adeva-Travail Temporaire
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Intégré à un environnement où la rigueur, l'hygiène et la qualité de service sont primordiales au quotidien, vous apportez un soutien opérationnel indispensable à la réussite des prestations servies aux usagers.
Au sein de l'équipe de cuisine, vous assurez principalement les opérations de plonge, l'épluchage des légumes ainsi que l'aide aux préparations culinaires simples. Vous participez également au rangement, au nettoyage du matériel et au maintien d'une propreté irréprochable des postes de travail, dans le respect strict des normes d'hygiène alimentaire.
Ce poste est à pourvoir en intérim sur du long terme, sur une base de 35 heures lissées sur deux semaines, sans coupure.
Les horaires sont organisés par roulement sur une amplitude comprise entre 8h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard, avec un week-end travaillé sur deux.
La rémunération se compose du taux horaire brut conventionnel, d'une prime mensuelle de 90 EUR, complétée par les avantages de l'intérim (+10 % d'IFM et +10 % d'indemnités de congés payés). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective ou en restauration traditionnelle, notamment sur des postes en plonge ou d'aide de cuisine.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appliquez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Votre polyvalence, votre réactivité pour suivre le rythme du service et votre capacité à collaborer efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour vous intégrer durablement au sein de la structure.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage
- Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Les horaires sont organisés par roulement sur une amplitude comprise entre 8h30 au plus tôt et 20h30 au plus tard, avec un week-end travaillé sur deux. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 870 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Intégré à un environnement où la rigueur, l'hygiène et la qualité de service sont primordiales au quotidien, vous apportez un soutien opérationnel indispensable à la réussite des prestations servies aux usagers. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en restauration collective ou en restauration traditionnelle, notamment sur des postes en plonge ou d'aide de cuisine. »
Avantages cités dans l'annonce
prime mensuelle · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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