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Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie

Employé de restauration collective H/F/X

Adéquat Solutions RH Saint-DenisPubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Sainte-Marie 97438
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Créée en 2007, Adéquat Solutions Ressources Humaines est une entreprise de travail temporaire du groupe Intégral. Notre mission est d'accompagner les entreprises réunionnaises dans la gestion de leurs ressources humaines en garantissant une adéquation optimale entre les compétences des candidats et les besoins opérationnels des organisations. Notre expertise repose sur l'écoute, la sélection rigoureuse des profils et un suivi attentif tout au long des missions.

Implantée ) Saint-Denis, Adéquat intervient dans de nombreux secteurs : BTP, industrie, logistique, tertiaire, commerce, services et métiers de l'aéroportuaire. Nous assurons un service de proximité fondé sur la réactivité, la qualité d'accompagnement et la compréhension des réalités économiques locales. Notre objectif : proposer des solutions RH fiables et durables pour les entreprises comme pour les candidats.

Adéquat Solutions RH de St Denis recrute, pour l'un de ses clients, acteur de la restauration collective et de l'assistance aux compagnies aériennes, un(e) Employé(e) de restauration collective (H/F/X) en intérim à Sainte-Marie (97438), à La Réunion.

Au sein d'une équipe de production, vous contribuez au montage et au conditionnement des plateaux repas, dans le respect des fiches de production, des spécifications des compagnies et des délais.

La mission débute le 16/11/2026 et se termine le 31/01/2027. Votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts pour réussir cette mission.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en restauration collective, en production alimentaire ou en agroalimentaire. Votre candidature est la bienvenue quel que soit votre parcours, dès lors que vous maîtrisez les gestes professionnels du métier.

Vous savez garantir un service client de qualité, en répondant avec soin aux attentes des clients et des compagnies.

Vous connaissez et appliquez les normes de santé, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les autres législations relatives aux aliments, notamment la méthode HACCP.

Vous utilisez avec aisance et en sécurité les outils de découpe de denrées alimentaires.

Vous respectez les normes d'hygiène personnelle et vous savez éliminer les déchets selon les consignes en vigueur.

Rigoureux(se), rapide et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Votre sérieux et votre dynamisme vous permettent de travailler en cadence.

Vous acceptez de suivre la procédure d'habilitation préfectorale et les formations sûreté obligatoires.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Marie 97438
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en restauration collective, en production alimentaire ou en agroalimentaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Votre candidature est la bienvenue quel que soit votre parcours, dès lors que vous maîtrisez les gestes professionnels du métier. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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