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EMPLOYE DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F

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ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERESPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Actua Charleville-Mezieres
Lieu: Reims 51100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Participer à la préparation des repas en suivant les instructions du chef de cuisine

- Assurer la mise en place et le service des plats dans les zones de distribution

- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire pendant la préparation et le service

- Nettoyer les ustensiles, équipements de cuisine et zones de service après les repas

- Assister dans la gestion des stocks de nourriture et de fournitures de cuisine

- Au sein de cuisine d'entreprise, d'EHPAD ou d'établissements spécialisés, vous aidez à la préparation des repas pour les clients du restaurant

- Vous connaissez et respectez les normes HACCP

- Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire

- Au moins 6 mois d'expérience en restauration collective ou dans un environnement de cuisine similaire

- Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression

- Bonne connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire

- Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer efficacement avec les autres membres du personnel

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Le marché d'employé de restauration collective — Marne (51)

4 offres d'employé de restauration collective ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 8 en Grand Est, 70 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 910 € (sur 34 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'employé de restauration collective dans le département : Actua Charleville-Mezieres, Start&Jobs, Actua Reims.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Reims 51100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP ou CAP en restauration, cuisine ou domaine similaire »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.