Employé de Restauration Collective (H/F)
- Lieu
- Pont-de-Buis-lès-Quimerch 29590
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Majoration de votre salaire brut 20%
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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# Détails du poste
L'agence Job'café by DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de BREST recherche pour l'un de ses clients un(e) EMPLOYE(E) DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) sur Pont de Buis.
Contexte : contrat en intérim pouvant évoluer vers un CDD de 2 ans
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des plats froids et desserts
- Aider à la mise en place des repas et au service
- Participer à la plonge ainsi qu'au nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène (HACCP)
- Expérience minimum de 1 ans en restauration, collective et/ou traditionnel souhaitée
- Rigueur, autonomie, ponctualité, respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Travail d'équipe
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Majoration de votre salaire brut 20% Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pont-de-Buis-lès-Quimerch 29590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de restauration collective en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience minimum de 1 ans en restauration, collective et/ou traditionnel souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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