Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Genis-Pouilly
EMPLOYE DE MAGASIN ST GENIS POUILLY F/H (H/F)
CENTRAKORPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Centrakor
- Lieu
- Saint-Genis-Pouilly 01630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Présentation de l'entreprise :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser !
Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !
Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.
Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons EMPLOYE DE MAGASIN F/H en CDI pour notre point de vente situé à ST GENIS (01) d'une superficie de 1300 m².
Votre mission :
Ce que vous allez faire :
En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin.
Vos missions incluent :
- Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
- Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
- Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
- Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
- Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
- Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
- Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- 2 jours de repos par semaine
- Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
- Prime de participation aux bénéfices
- Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
- 15% de réductions sur vos achats en magasin
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser !
Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe !
Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.
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Votre mission :
Ce que vous allez faire :
En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin.
Vos missions incluent :
- Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable.
- Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures.
- Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve.
- Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller.
- Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit.
- Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse.
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Profil recherché :
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Genis-Pouilly 01630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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