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Employé de couvoir (H/F)
Casa Job - Agence d'Amboise recrute : Employé de couvoir (H/F) à Amboise (37), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Casa Job - Agence d'Amboise
- Lieu
- Amboise 37400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Profil recherché :
Cette entreprise recherche un candidat courageux et passionné par le monde animalier. La possession du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. Si vous êtes téméraire, avec une affinité particulière pour les animaux, cette opportunité pourrait correspondre à vos aspirations professionnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Amboise 37400 — « La possession du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Ici, pas de télétravail possible, mais une expérience intense et gratifiante vous attend chaque jour ! » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La possession du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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