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Régleur / Régleuse sur machine-outil (H/F)

Randstad recrute : Régleur / Régleuse sur machine-outil (H/F) à Amboise (37), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Amboise 37400
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à relever les défis techniques du poste d'Opérateur régleur (F/H Vous assurez une production fiable et performante en optimisant les réglages, les contrôles et la disponibilité des équipements - Définissez les conditions de coupe, démarrez les machines et validez les premières pièces avec rigueur - Surveillez la production, réalisez les contrôles dimensionnels et ajustez les réglages pour garantir la conformité des séries - Assurez l'entretien courant, signalez les dysfonctionnements et proposez des améliorations pour réduire les rebuts

Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 6/mois renouvelable à long terme Salaire: entre 13€ et 16€ de l'heure selon profil 39h par semaine en horaires de nuit : 21h-05h du lundi au jeudi et 19h-01h le vendredi

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence 13e mois Indemnités kilométriques Indemnité de panier Indemnité d'équipe

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Description du profil :

Vous êtes un-e opérateur-rice régleur-se rigoureux-se, engagé-e pour garantir une production précise, stable et performante Vous possédez un CAP/BEP ou Bac Pro usinage, complété par au moins quatre ans d'expérience en production Vous maîtrisez le réglage des machines, les conditions de coupe et le démarrage sécurisé des séries Vous lisez les plans techniques et réalisez des contrôles dimensionnels précis avec les instruments adaptés Vous détectez les dérives, assurez la maintenance de premier niveau et proposez des améliorations concrètes

Processus de recrutement

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …Salaire: entre 13€ et 16€ de l'heure selon profil 39h par semaine en horaires de nuit : 21h-05h du lundi au jeudi et 19h-01h le… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Amboise 37400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …maîtrisez le réglage des machines, les conditions de coupe et le démarrage sécurisé des séries Vous lisez les plans techniques et réalisez… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …une production précise, stable et performante Vous possédez un CAP/BEP ou Bac Pro usinage, complété par au moins quatre ans d'expérience en production Vous maîtrisez le réglage des machines, les conditions de coupe et le démarrage… »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).