Offres d'emploi › Pays de la Loire
Employé commercial Liquide H/F à temps plein
U Les CommerçantsPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Guémené-Penfao 44290
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Devenez le prochain employé commercial H/F à temps plein de notre Super U de Guémené-Penfao.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 2 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Un planning organisé du lundi au samedi,
- Une rémunération sur 13 mois (sous condition d'ancienneté),
- Un accord de participation aux bénéfices,
- Une mutuelle individuelle prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation mensuelle (sous condition d'ancienneté),
- Un CSE qui octroie des avantages sociaux,
- Une carte de réduction sur les achats réalisés en magasin (sous condition d'ancienneté).
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? N'attendez plus, déposez votre candidature à l'accueil du magasin ou adressez-la nous par mail à *
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
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- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
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Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 2 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
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Vous, qui êtes...
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- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
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- Un accord de participation aux bénéfices,
- Une mutuelle individuelle prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation mensuelle (sous condition d'ancienneté),
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois — « Durée minimum : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Un planning organisé du lundi au samedi, » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guémené-Penfao 44290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
participation aux bénéfices · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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