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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Exincourt

Employé commercial libre-service (H/F)

EXINCODISPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Exincodis
Lieu
EXINCOURT 25400
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Vos missions au sein du rayon épicerie ou liquides sont :
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- L'étiquetage et le suivi des prix, le balisage publicitaire,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.

Votre profil :
- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

L'amplitude horaire peut aller de 5H à 17H

Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « L'amplitude horaire peut aller de 5H à 17H »
Source : texte de l'annonce
LieuEXINCOURT 25400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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