Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Serres-Castet
EMPLOYE COMMERCIAL FRAIS LS (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Serres-Castet 64121
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Agen CDI
Description du poste
ENTREPRISE DYNAMIQUE AU NORD DE PAU
ENSEIGNE INDEPENDANTE 120 SALARIES
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL STABLE, PRET A S'ENGAGER SUR DU LONG TERME
EXPERIENCE DANS LE DOMAINE EST UN + NON NEGLIGEABLE
EQUIPE SOLIDAIRE ET STABLE DE 10 PERSONNES
REPONSABLE A L ECOUTE
PAS DE TURNOVER SALARIAL
TRAVAIL LE MATIN, AVEC UNE APRES MIDI PAR SEMAINE
POSSIBILITE D'EVOLUTION
RAYON CHARCUTERIE LS (possible changement)
SUITE A UN DEPART PREVU FIN OCTOBRE NOUS ANTICIPONS LE RECRUTEMENT
EMBAUCHE IDEALE COURANT OCTOBRE POUR FORMATION
TEMPS PLEIN, TAUX HORAIRE SMIC, 13e MOIS, 2 MOIS de PRIME D'INTERESSEMENT
AVANTAGES INTERNES
ENSEIGNE INDEPENDANTE 120 SALARIES
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRAIS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
NOUS RECHERCHONS UN PROFIL STABLE, PRET A S'ENGAGER SUR DU LONG TERME
EXPERIENCE DANS LE DOMAINE EST UN + NON NEGLIGEABLE
EQUIPE SOLIDAIRE ET STABLE DE 10 PERSONNES
REPONSABLE A L ECOUTE
PAS DE TURNOVER SALARIAL
TRAVAIL LE MATIN, AVEC UNE APRES MIDI PAR SEMAINE
POSSIBILITE D'EVOLUTION
RAYON CHARCUTERIE LS (possible changement)
SUITE A UN DEPART PREVU FIN OCTOBRE NOUS ANTICIPONS LE RECRUTEMENT
EMBAUCHE IDEALE COURANT OCTOBRE POUR FORMATION
TEMPS PLEIN, TAUX HORAIRE SMIC, 13e MOIS, 2 MOIS de PRIME D'INTERESSEMENT
AVANTAGES INTERNES
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Serres-Castet 64121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e MOIS · PRIME D'INTERESSEMENT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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