Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Serres-Castet

Decolleteur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 min

Intérim

Lieu: Serres-Castet 64121
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un DECOLLETEUR H/F pour une prise de poste dès que possible.Lieu de mission : SERRES CASTET (64)Vous serez en charge de :Concevoir les programmes et méthodes d'usinage,Régler, conduire un ou plusieurs tours à décolleter dans le respect des standards qualité et productivitéConcevoir des outillages spécifiques pour des pièces complexesRéaliser l'autocontrôle des piècesAssurer la maintenance de premier niveauContribuer à l'amélioration continue du pôle Décolletage
La connaissance du langage ISO et une formation en alternance seront appréciées.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Serres-Castet 64121 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …PAU recherche, pour l'un de ses clients, un DECOLLETEUR H/F pour une prise de poste dès que possible.Lieu de mission : SERRES CASTET (64)V… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance du langage ISO et une formation en alternance seront appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?