Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Nevers

Elsan - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

ElsanPubliée le 14 octobre 2026

CDI

Entreprise: Elsan
Lieu: Nevers 58000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

La Polyclinique du Val de Loire recherche pour son service Chirurgie , un(e) Aide soignant(e) en CDI Temps plein.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions:
Vous participez à la prise en charge des patients. En collaboration et sous la responsabilité des l'infirmier-e, vous:

accueillez les patients

réaliser les toilettes aux patients

accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne

aidez à la remise en état des box et des chambres

distribuez les repas aux patients.

Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 6h40 à 19h20.
1 week end sur 3 travaillé
Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat
Vous êtes doté-e du sens de l'organisation, votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 6h40 à 19h20. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Nevers 58000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).