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Conseiller clientèle expérimenté - Nevers F/H
OGF recrute : Conseiller clientèle expérimenté - Nevers F/H à Nevers (58), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- OGF
- Lieu
- Nevers 58000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère funéraire
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Description du poste
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter .
Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire.
OGF, entreprise Handi-accueillante
Poste
Au sein de l'agence et dans votre périmètre géographique, vous êtes un interlocuteur de référence pour conseiller les familles.
À ce titre, vous êtes responsable:
* De l'accueil des familles avec respect et bienveillance afin de comprendre leurs attentes et leurs contraintes.
* De construire avec elles une solution personnalisée (obsèques, monuments, prévoyance funéraire) et définir le financement adapté.
* De veiller à l'excellence de l'accompagnement et contribuer ainsi au développement de l'activité de votre agence en entretenant une relation de confiance avec les familles et les acteurs locaux.
* Du suivi administratif et financier des dossiers.
Profil
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la relation client, la vente de produits et services et le conseil personnalisé, et vous instaurez avec vos interlocuteurs une relation de confiance avec empathie, transparence et professionnalisme.
Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation à des contextes variés, vous avez à cœur de comprendre les besoins de vos interlocuteurs. Vous leur présentez l'ensemble des solutions et construisez ainsi avec eux une offre personnalisée, en faisant preuve de rigueur dans le suivi des dossiers.
Une expérience dans des environnements concurrentiels où la qualité de vos conseils et de votre accompagnement a fait la différence sera particulièrement appréciée (banque, assurance, immobilier, hôtellerie .).
Vous bénéficierez d'une formation diplômante au métier de conseiller funéraire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de conseiller clientèle — Nièvre (58)
- 3 offres de conseiller clientèle ouvertes aujourd'hui dans le département (Nièvre), 4 en Bourgogne-Franche-Comté, 88 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 220 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 350 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conseiller clientèle dans le département : OGF, Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nevers 58000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller clientèle en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 920 € et 2 350 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans des environnements concurrentiels où la qualité de vos conseils et de votre accompagnement a fait la différence sera particulièrement appréciée (banque, assurance, immobilier, hôtellerie .). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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