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Electrotechnicien maintenance (H/F)
SYNERGIE recrute : Electrotechnicien maintenance (H/F) à Sèvremont (85), Intérim - 10 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€. Offre publiée le 4 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Sèvremont 85700
- Contrat
- Intérim - 10 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Synergie recrute pour l'un de ses clients un Électrotechnicien / Maintenancier Industriel H/F dans le cadre du développement de son activité.
Vos missions :
Réaliser la mise en service d'équipements électriques.
Effectuer le câblage et la fabrication d'armoires électriques en atelier.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur machines industrielles.
Participer à l'amélioration continue des équipements.
Réaliser des schémas électriques et intervenir sur des installations automatisées.
Assurer des interventions en atelier et chez les clients.
Formation Bac Pro MELEC, Électrotechnique ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes.
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC).
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
CACES Nacelle R486 catégorie B apprécié.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Synergie recrute pour l'un de ses clients un Électrotechnicien / Maintenancier Industriel H/F dans le cadre du développement de son activité.
Vos missions :
Réaliser la mise en service d'équipements électriques.
Effectuer le câblage et la fabrication d'armoires électriques en atelier.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur machines industrielles.
Participer à l'amélioration continue des équipements.
Réaliser des schémas électriques et intervenir sur des installations automatisées.
Assurer des interventions en atelier et chez les clients.
Formation Bac Pro MELEC, Électrotechnique ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes.
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC).
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
CACES Nacelle R486 catégorie B apprécié.
Description du profil :
Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique
Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sèvremont 85700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro MELEC, Électrotechnique ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes. »
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « CACES Nacelle R486 catégorie B apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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