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Electrotechnicien de maintenance F/H

SYNERGIE recrute : Electrotechnicien de maintenance F/H à Sèvremont (85), Intérim - 9 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Sèvremont 85700
Contrat
Intérim - 9 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients un Électrotechnicien / Maintenancier Industriel H/F dans le cadre du développement de son activitéSynergie recrute pour l'un de ses clients un Électrotechnicien / Maintenancier Industriel H/F dans le cadre du développement de son activité.

Vos missions :
Réaliser la mise en service d'équipements électriques.
Effectuer le câblage et la fabrication d'armoires électriques en atelier.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur machines industrielles.
Participer à l'amélioration continue des équipements.
Réaliser des schémas électriques et intervenir sur des installations automatisées.
Assurer des interventions en atelier et chez les clients.

Formation Bac Pro MELEC, Électrotechnique ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes.
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC).
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Permis B obligatoire.
CACES Nacelle R486 catégorie B apprécié. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique

Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSèvremont 85700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac Pro MELEC, Électrotechnique ou BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes. »
  • « Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « CACES Nacelle R486 catégorie B apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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