Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Puy-en-Velay

Electrotechnicien (H/F)

HARRY HOPE recrute : Electrotechnicien (H/F) à Puy-en-Velay (43), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - intéressement et participation. Offre publiée le 4 novembre 2026.

HARRY HOPEPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Puy-en-Velay 43000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - intéressement et participation
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes »

Les offres en Auvergne-Rhône-Alpes aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Technicien de Maintenance Électrotechnique

Principales responsabilités :
- Maintenance préventive et curative des équipements de production automatisés (lignes de traitement de surface).
- Diagnostic, dépannage et réparation des systèmes électriques, électroniques et automatismes.
- Programmation et mise au point des automates et systèmes de contrôle.
- Amélioration continue des installations et des procédures de maintenance.

Position dans l'organisation :
- Travail au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la supervision du responsable maintenance.
- Collaboration en binôme avec un technicien de maintenance mécanique, en horaires postés (2x8).

- Avantages :
Intéressement et participation
Primes d'assiduité, d'équipe, d'habillage et de transport.
Mutuelle avantageuse

- Bac+2 minimum en électrotechnique, électronique ou automatisme industriel.

Expérience :
- 5 ans minimum en maintenance électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel automatisé.

Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et automatismes industriels.
- Lecture et interprétation de schémas électriques et plans d'automatismes.
- Connaissances en programmation d'automates et systèmes de contrôle.
- Diagnostic et dépannage des pannes.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : electrotechnicien – Haute-Loire
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres dans les Haute-Loire (43)

Toutes les offres dans les Haute-Loire (874) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - intéressement et participation
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Collaboration en binôme avec un technicien de maintenance mécanique, en horaires postés (2x8). »
Source : texte de l'annonce
LieuPuy-en-Velay 43000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electrotechnicien en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 2 070 € et 2 500 € ; 96 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « 5 ans minimum en maintenance électrotechnique, idéalement dans un environnement industriel automatisé. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Primes d'assiduité · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI

Saint-Priestil y a 2 jours

CDI2 120 €/mois

Saint-Pourçain-sur-Siouleil y a 2 jours

CDI2 250 €/mois

Saint-Égrèveil y a 2 jours

Intérim2 280 €/mois

Clermont-Ferrandil y a 2 jours

Intérim2 120 €/mois

Boën-sur-Lignonil y a 2 jours

Électrotechnicien (H/F)

Domino RH - Missions Annonay

Intérim2 120 €/mois

Annonayil y a 2 jours

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Toutes les offres d'emploi à Puy-en-Velay (100 offres, salaires et secteurs qui recrutent)