Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauneuf-sur-Loire
Electrotechnicien (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Châteauneuf-sur-Loire 45110
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower SULLY SUR LOIRE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un mécanicien de maintenance - H/F à CHATEAUNEUF SUR LOIRE (45110).
La rémunération: Variable selon profil
Les horaires : 8H-12H 14H-17H
Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Réaliser des réparations sur machines et outillages
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité
- Mettre à niveau mécaniquement les matériels
- Transmettre les rapports d'intervention et recommandations
Vous possédez une expérience en maintenance préventive et curative, diagnostic de pannes, réparation machines H/F en autonomie.
Vous respectez les consignes de sécurité et démontrez rigueur et réactivité.
Profil junior accepté
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité;
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé;
- CET à 8 % à votre main;
- CSE, CSEC;...
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 13 € par heure
Date de début : 02/11/2026
Durée : 1 mois renouvelable
La rémunération: Variable selon profil
Les horaires : 8H-12H 14H-17H
Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
- Effectuer la maintenance préventive et curative
- Réaliser des réparations sur machines et outillages
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité
- Mettre à niveau mécaniquement les matériels
- Transmettre les rapports d'intervention et recommandations
Vous possédez une expérience en maintenance préventive et curative, diagnostic de pannes, réparation machines H/F en autonomie.
Vous respectez les consignes de sécurité et démontrez rigueur et réactivité.
Profil junior accepté
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité;
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé;
- CET à 8 % à votre main;
- CSE, CSEC;...
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 13 € par heure
Date de début : 02/11/2026
Durée : 1 mois renouvelable
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 13 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Les horaires : 8H-12H 14H-17H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châteauneuf-sur-Loire 45110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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