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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industriel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

HORTIVAL DIFFUSIONPubliée le 11 février 2026
CDI
Lieu
BEAUFORT-EN-ANJOU 49250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1999.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Culture de fruits à pépins et à noyau
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Description du poste

Fondée en 1838 au coeur de l'Anjou, HORTIVAL DIFFUSION (anciennement Pépinières Minier), filiale de TERRENA, est un acteur majeur de la production européenne d'arbres et d'arbustes d'ornement. Grâce à notre collection végétale exceptionnelle, nous multiplions, greffons, bouturons et élevons chaque année nos 20 millions de plantes et jeunes plants au travers d'une large gamme (arbres, arbustes, fruitiers, conifères, plantes grimpantes, bambous et graminées). Nos créations variétales sont diffusées de l'Europe aux Etats-Unis, en passant par l'Afrique du sud et le Japon.

Nos 300 collaborateurs répartis sur nos 4 sites de production et 2 plateformes logistiques, ainsi que nos 60 producteurs régionaux partagent ensemble la passion du végétal, leur savoir-faire, leur créativité, dans le respect de la nature et des hommes.

Je suis Élise, Chargée de Développement RH, et je recherche un Électrotechnicien f/h en CDI pour rejoindre l'équipe d'Arnaud, Responsable maintenance.

Au sein de l'équipe, vous participez à la mise en place de maintenance préventive, et intervenez sur les différents sites de production, situés entre Ste Gemmes sur Loire et Beaufort, afin de réaliser les opérations de maintenance correctives et curatives telles que le dépannage électrique, mécanique et pneumatique sur les lignes de production. Vous serez en charge d'assurer le suivi de la maintenance 1er niveau sur les différents sites.

En cas de panne, vous êtes capable de localiser les dysfonctionnements et d'assurer la remise en état de marche du matériel par la réparation ou le remplacement des éléments défectueux. Pour ce faire, vous commandez les pièces à remplacer directement auprès des fournisseurs et organisez l'installation du nouveau matériel, le réglage et à la mise en marche de l'équipement.

Vous veillez à la conformité réglementaire des équipements et installations, et assistez David dans ses missions du quotidien.

Entre bureaux et pépinières, ce poste, aux missions très variées, vous permettra d'intervenir quotidiennement dans des environnements différents. En complément, vous êtes force de proposition sur de l'amélioration, le chiffrage ainsi que la mise en œuvre de celle-ci.

Ce qu'on vous propose :

-Une rémunération de minimum 2000€ brut par mois (selon votre expérience), ponctuée de primes durant l'année telles que le 13ème mois, la prime de vacances et l'intéressement ;
-Des avantages sociaux : carte titres restaurant, mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena ;
-Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés.) ;
-Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ;
-Une mobilité interne au sein d'un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ;
-Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un poste polyvalent dans un environnement naturel ?

Titulaire d'un BTS Maintenance/BAC Pro Maintenance, vous êtes autonome, méthodique et rigoureux/se dans votre travail. Reconnu/e au cours de vos expériences passées pour votre capacité d'analyse face à un dysfonctionnement et votre habileté à le résoudre, aucune panne ne vous effraie. Au contact des professionnels sur le terrain, vous savez prendre des décisions pour intervenir rapidement. Vous possédez une bonne maîtrise des bases en électricité et savez intervenir en toute sécurité sur les installations et équipements électriques. Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans le domaine.

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Source : France Travail. Publiée le 11 février 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1999.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEAUFORT-EN-ANJOU 49250
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS Maintenance/BAC Pro Maintenance, vous êtes autonome, méthodique et rigoureux/se dans votre travail. »

Avantages cités dans l'annonce

primes durant · 13ème mois · prime de vacances · intéressement · titres restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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