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AIDE SOIGNANT (F/H)

Offre d'emploi : AIDE SOIGNANT (F/H) à Seignosse (40), Intérim - 13 Jour(s). Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Seignosse 40510
Contrat
Intérim - 13 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?Vous assurerez, en journée, l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Participer aux soins d'hygiène,

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Le marché d'aide-soignant — Landes (40)

  • 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Landes), 320 en Nouvelle-Aquitaine, 2 841 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 320 € (sur 122 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 61 % Intérim, 26 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 13 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSeignosse 40510
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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