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Electromécanicien(ne) #ADE9186 (H/F)

ADECCO REUNION SUD recrute : Electromécanicien(ne) #ADE9186 (H/F) à Saint-Joseph (97), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.

ADECCO REUNION SUDPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Joseph 97480
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).

Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).

Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.

N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !!

Le poste :

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour une mission intérimaire dans le domaine du BTP. Vous serez responsable de l'assemblage, de la maintenance et de la réparation d'équipements électromécaniques. Votre expertise sera essentielle pour garantir un fonctionnement optimal des machines sur site.
Les tâches principales incluent le diagnostic des pannes, la mise en oeuvre de solutions techniques et la collaboration avec les équipes de travail pour assurer le bon déroulement des interventions. Vous participerez également à diverses missions :
Stator :

- Découpe et dépose du bobinage du stator
- Nettoyage des encoches du stator
- Rebobinage du statorRotor :

- Dépose des pôles du rotor
- Nettoyage des pôles
- Remontage des pôlesCe poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer directement à la réussite des projets en cours. Vous serez intégré(e) à une équipe de professionnels engagés qui valorisent la rigueur et la sécurité au travail. Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire au sein de notre entreprise.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) ayant 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du BTP. Vous devez posséder de solides compétences en maintenance électromécanique. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est essentielle. Vous devez également être réactif(ve) et capable de résoudre des problèmes techniques rapidement. Une formation en électromécanique ou un domaine similaire est requise. Si vous êtes dynamique et motivé(e), rejoignez notre équipe pour relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer la gestion de la sécurité
- Assembler des systèmes électromécaniques
- Effectuer un dépannage
- Entretenir des équipements électromécaniques

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Réactif

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Joseph 97480
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) ayant 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du BTP. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation en électromécanique ou un domaine similaire est requise. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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