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Electromécanicien itinérant SAV (H/F)

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SUPPLAY recrute : Electromécanicien itinérant SAV (H/F) à SAINT-DIZIER (52), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 14 octobre 2026.

SUPPLAYPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Supplay
Lieu: SAINT-DIZIER 52100
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Supplay de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Electromécanicien itinérant SAV (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative de matériels industriels
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
- Réaliser les réparations directement chez les clients
- Effectuer les réglages et essais après intervention
- Rédiger les comptes rendus d'intervention

Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent
- Habilitations électriques à jour
- Expérience en SAV, maintenance ou itinérance appréciée
- Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et/ou électricité
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable (déplacements réguliers)

Conditions :
- CDI
- Poste en itinérance (régional / national selon activité)
- Rémunération selon profil + avantages

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAINT-DIZIER 52100 — « L'agence Supplay de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Electromécanicien itinérant SAV (H/F) dans le cadre d'un CDI. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable (déplacements réguliers) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en SAV, maintenance ou itinérance appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).