Electricien industriel H/F
Offre d'emploi : Electricien industriel H/F à Saint-Eulien (52), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Eulien 52100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante géomètre
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Description du poste
MK Énergies grandit, innove et recrute toute l'année : de nouvelles opportunités s'ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l'ensemble de nos métiers.
Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT DIZIER un électricien industriel !
REJOIGNEZ MK ENERGIES EN TANT QU'ÉLECTRICIEN
Sur le terrain, vous êtes au cœur de nos projets. Votre rôle : installer, maintenir et dépanner les équipements électriques de nos clients afin de garantir la performance et la fiabilité de leurs installations.
Votre expertise contribue directement au bon fonctionnement des machines et à leur amélioration continue.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS
Au fil des chantiers, vous serez amené(e) à :
* Réaliser les cheminements de câbles et installer les équipements électriques
* Effectuer le tirage de câbles et les raccordements BT / HTA
* Implanter les appareillages dans les coffrets et armoires
* Câbler des armoires électriques (puissance BT, contrôle-commande, automates.)
* Réaliser les câblages en respectant les schémas électriques
Vous intervenez sur des projets variés, avec un vrai savoir-faire technique et un rôle concret sur le terrain.
LA SÉCURITÉ, UNE PRIORITÉ PARTAGÉE
Chez MK Energies, chacun est acteur de la Qualité, Sécurité et Environnement dans le cadre du MASE :
* Vous proposez des améliorations pour renforcer la sécurité et la qualité
* Vous remontez les situations à risque, accidents et presqu'accidents
* Vous participez activement aux causeries et aux bonnes pratiques QSE
* Vous appliquez les règles de sécurité au quotidien sur le terrain
* Vous respectez l'environnement via l'écoconduite, le tri des déchets
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
* Formation technique en électricité
* Connaissance des règles de l'art en courant fort et courant faible
* Expérience en électricité industrielle
Les petits + qui font la différence :
* Sens de l'organisation et capacité d'anticipation
* Esprit d'équipe et motivation
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* Salaire à partir de 25 350€ brut annuel (selon profil et expérience)
* Épargne salariale
* 13 mois
* Participation
* Prime de vacances
* Chèques vacances
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous vous proposons un parcours simple et rapide :
1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH
2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d'entreprise
3. Une proposition de collaboration
4. Une intégration sur mesure pour bien démarrer
Envie de rejoindre une équipe terrain, de travailler sur des projets concrets et de développer vos compétences dans un environnement dynamique ? Échangeons !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Eulien 52100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electricien industriel en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 040 € et 2 280 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de vacances · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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